E-commerce manager

Ben jij dol op ondernemen? Vind je het leuk om mee te bouwen aan het succes van Auping? En ben jij toe aan een uitdaging binnen een organisatie die volop in beweging is? Lees dan snel verder! 

Wat houdt de functie in?

Als e-commerce manager vervul je een essentiële rol in de online propositie van Koninklijke Auping. Je helpt mee aan het ontwikkelen en het implementeren van strategieën om onze online verkoopkanalen te optimaliseren en te laten groeien.  

Je weet de perfecte klantbeleving versus klantbeweging te creëren en te realiseren die in lijn is met de marketingstrategie. Jij kent dan ook de nieuwste technologieën en trends op de markt en weet hier op in te spelen. Deze kansen dragen bij aan de groei en optimalisatie van onze online verkoopkanalen. Daarnaast zorg je ervoor dat alle marketingcampagnes en acties de juiste zichtbaarheid in het online kanaal krijgen en leiden tot gewenste resultaten. Je analyseert online gedrag en gegevens en gebruikt deze als input voor verbeteringen.  

Tegelijkertijd werk je nauw samen met verschillende collega’s door de hele organisatie en ben jij het aanspreekpunt richting externe partijen. 

 

Wat zoeken wij?

Jij bent een open persoonlijkheid en vindt het leuk om met verschillende mensen in de organisatie te schakelen, daarnaast heb je een passie voor het vak en haal je plezier uit om Auping naar een hoger niveau te tillen. Verder beschik je over de volgende competenties en vaardigheden: 

  • Je hebt minimaal een HBO/WO werk-en denkniveau; 
  • Minimaal een aantal jaren ervaring in de e-commerce en hebt een bewezen trackrecord;
  • Uitstekende kennis van online marketingkanalen en weet deze door te vertalen naar conversieoptimalisatie en user experience;
  • Je bent dol op innovatie en beschikt over uitstekende communicatie vaardigheden. 

 

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

Een zeer uitdagende functie binnen een Nederlands familiebedrijf met grote internationale ambitie en dynamiek waar thuiswerken is omarmd. Auping staat garant voor een open, energieke werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.

Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:

  • Een goed salaris tussen vanaf €4992.77 en € 6801.81 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;  
  • Laptop;
  • Een contract voor bepaalde tijd;
  • Smartphone (Android of Iphone);
  • 40 verlofdagen + 1 duurzame inzetbaarheidsdag waarbij ontwikkeling, scholing en gezondheid centraal staan (obv 40 uur);
  • Pensioenregeling via PME;
  • Personeelskorting op Auping producten;
  • Een makkelijk bereikbaar kantoor dat is gevestigd in Deventer op handelspark “De Weteringen”, vlak aan de A1.

Waar ga je werken?

Auping werkt al ruim 130 jaar aan persoonlijke oplossingen op het gebied van slaap en rust. Vanuit onze overtuiging dat een uitgeruste wereld een mooiere wereld is, hebben wij in ons werk altijd aandacht voor mens, milieu en de toekomst. Met vakmanschap en oog voor detail ontwikkelen we producten en diensten die ervoor zorgen dat je uitgerust bent en ontspannen je leven kunt leiden. Duurzaamheid, design en innovatie staan daarbij centraal. Auping produceert alles in de duurzame fabriek in Deventer (ca 350 medewerker) en groeide uit tot bedden- en matrassenmarktleider in de Benelux, met meerdere verkoopvestigingen in Europa en distributie over een groot deel van de wereld. Auping is koploper in de circulaire economie en we streven ernaar om uiterlijk in 2030 een volledig circulair productassortiment aan te bieden. In maart 2020 behaalde Auping de B Corp status, waarmee we als bedrijf vrijwillig de hoogste standaarden nastreven op het vlak van sociale en ecologische prestaties, maatschappelijke verantwoordelijkheid en transparantie.

 

Enthousiast geworden en interesse?

Word jij enthousiast van deze uitdagende functie en sluiten jouw ervaringen en competenties aan bij wat we zoeken? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv in via de sollicitatiebutton.

Wil jij meer weten over de sollicitatieprocedure bij Auping? Dan kun je hier meer lezen. 

 

 

Bij Auping zoeken we zelf onze talenten. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van onze vacatures niet op prijs gesteld.

Type functie

Vacaturekenmerken

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met:

 

Simone Roffel

HR Recruitment

 

 

+31 (0)6-27 61 51 33>